有“質(zhì)”有“量” | 2022年“質(zhì)量月”活動(dòng)來襲
近日
南昌市市場(chǎng)監(jiān)管局
各相關(guān)部門與企業(yè)
將在9月共同開展 “質(zhì)量月”活動(dòng)
先讓我們看看什么是質(zhì)量月~
活動(dòng)主題
推動(dòng)質(zhì)量變革創(chuàng)新 促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)
--2022--
讓我們一起看看活動(dòng)內(nèi)容
一、市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)活動(dòng)內(nèi)容
一、組織開展“2022年全市質(zhì)量月宣傳咨詢服務(wù)日”活動(dòng)。在城市主要廣場(chǎng)設(shè)置宣傳咨詢臺(tái)，向市民發(fā)放“質(zhì)量月”宣傳資料，普及計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證、檢驗(yàn)檢測(cè)等質(zhì)量知識(shí)，接受群眾投訴舉報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)咨詢。
二、開展先進(jìn)質(zhì)量管理方法培訓(xùn)。組織全市部分大中小型企業(yè)、老字號(hào)企業(yè)開展卓越績(jī)效、現(xiàn)場(chǎng)管理等先進(jìn)質(zhì)量管理方法培訓(xùn)，提升企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理能力。
三、開展質(zhì)量管理、先進(jìn)文化交流推廣。組織企業(yè)參與蘇浙皖贛滬質(zhì)量品牌故事演講大賽和質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽;推選一批先進(jìn)質(zhì)量管理方法和優(yōu)秀企業(yè)文化典型案例參與蘇浙皖贛滬先進(jìn)質(zhì)量管理方法50佳和優(yōu)秀企業(yè)文化50例推廣交流。
四、宣傳推廣質(zhì)量標(biāo)桿典型經(jīng)驗(yàn)。組織我市質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)開展質(zhì)量標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)交流、質(zhì)量最佳實(shí)踐分享等活動(dòng)。
五、開展“標(biāo)準(zhǔn)化大講堂”走進(jìn)基層活動(dòng)。邀請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化專家為企業(yè)集中授課，解讀《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》、《江西省標(biāo)準(zhǔn)化條例》及《江西省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要的實(shí)施意見》等,發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)在全面建設(shè)“六個(gè)江西”中基礎(chǔ)性、引領(lǐng)性作用，講好“南昌標(biāo)準(zhǔn)故事”。
六、積極參與江西省力學(xué)計(jì)量員(衡器)職業(yè)技能競(jìng)賽。組織全市各級(jí)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)人員積極參與省人力資源社會(huì)保障廳等部門舉辦的力學(xué)計(jì)量員(衡器)職業(yè)技能競(jìng)賽，提高衡器強(qiáng)制檢定能力。
七、開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)省建設(shè)宣貫活動(dòng)。按照省局安排，結(jié)合我市強(qiáng)市建設(shè)工作，組織各地對(duì)《關(guān)于加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)省建設(shè)的行動(dòng)方案(2022-2035年)》開展宣傳貫徹工作。
八、開展企業(yè)家質(zhì)量意識(shí)提升活動(dòng)。推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度，推進(jìn)首席管能力提升工程，組織開展網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量主體意識(shí)。
九、開展放心食品超市自我承諾活動(dòng)。組織規(guī)模較大、經(jīng)營規(guī)范、信譽(yù)良好的食品超市集中公開承諾，鼓勵(lì)全市范圍內(nèi)食品超市自我承諾，倡導(dǎo)誠信自律經(jīng)營，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)和日常監(jiān)管。
十、開展“食品安全進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。配合省檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證總院做好“食品安全進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。
十一、開展“電梯安全宣傳周”活動(dòng)。圍繞“聚焦‘一老一小’群體，提升群眾安全乘梯意識(shí)”主題，推進(jìn)電梯質(zhì)量安全提升行動(dòng)，普及電梯安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全文明乘梯，將安全乘梯知識(shí)植入中小學(xué)“開學(xué)第一課”、覆蓋所有社區(qū)老年人。
十二、開展質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)“惠百城助萬企”活動(dòng)。有機(jī)融合計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測(cè)、質(zhì)量管理等要素資源，提升質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施基層站點(diǎn)服務(wù)能力，幫扶中小微企業(yè)、民營企業(yè)、個(gè)體工商戶等解決質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量攻關(guān)難題。
十三、開展“計(jì)量服務(wù)中小企業(yè)行”活動(dòng)。探索和創(chuàng)新計(jì)量服務(wù)模式，協(xié)調(diào)做好省局“計(jì)量專家服務(wù)隊(duì)”深入園區(qū)中小企業(yè)開展上門服務(wù)，幫助企業(yè)解決在計(jì)量管理、計(jì)量測(cè)試、節(jié)能降耗等方面的困難。
十四、開展食品生產(chǎn)領(lǐng)域“千企萬坊”幫扶行動(dòng)。按照省局統(tǒng)一安排，對(duì)食品企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系運(yùn)行等情況進(jìn)行全面系統(tǒng)檢查，查找企業(yè)體系運(yùn)行中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對(duì)性地提出解決方案，幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量和落實(shí)食品安全主體責(zé)任。
十五、開展“質(zhì)量服務(wù)隊(duì)”幫扶行動(dòng)。協(xié)助省局質(zhì)量專家深入煙花爆竹、環(huán)形混凝土電桿等產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，開展質(zhì)量管理、安全保障、檢測(cè)技術(shù)等幫扶指導(dǎo)。
十六、開展“質(zhì)量認(rèn)證辦實(shí)事”系列活動(dòng)。按照省局部署，開展“檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)開放日”、“有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證宣傳周”、 “綠色產(chǎn)品認(rèn)證與標(biāo)識(shí)宣傳周”、“服務(wù)認(rèn)證體驗(yàn)周”等活動(dòng)。
十七、開展“講好商標(biāo)品牌故事”展示活動(dòng)。通過網(wǎng)絡(luò)新媒體以小視頻形式集中展示我市特色地理標(biāo)志商標(biāo)，積極組織轄區(qū)企業(yè)參評(píng)全省消費(fèi)者最喜愛的十大地理標(biāo)志商標(biāo)，提升我市地理標(biāo)志商標(biāo)產(chǎn)品知名度和美譽(yù)度。
十八、曝光一批質(zhì)量領(lǐng)域違法行為典型案例和開展罰沒物資銷毀活動(dòng)。對(duì)典型案例進(jìn)行深入宣傳報(bào)道，集中銷毀罰沒物資，擴(kuò)大辦案影響力，打擊違法者囂張氣焰，充分展示執(zhí)法辦案成效，實(shí)現(xiàn)“查辦一案，警示一片”的執(zhí)法效果。
十九、開展全國12315平臺(tái)和熱線宣傳活動(dòng)。以公眾號(hào)推送、張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳冊(cè)等線上線下形式，宣傳全國12315平臺(tái)和熱線，擴(kuò)大群眾知曉度;保持12315熱線24小時(shí)暢通，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。
二十、推動(dòng)開展基層群眾性質(zhì)量活動(dòng)。組織重點(diǎn)企業(yè)參與全員質(zhì)量文化建設(shè)，開展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量創(chuàng)新、技能競(jìng)賽、QC小組等群眾性質(zhì)量活動(dòng)，推動(dòng)全社會(huì)牢固樹立質(zhì)量第一意識(shí)。
二、南昌市重點(diǎn)企業(yè)活動(dòng)內(nèi)容
一、江鈴汽車股份有限公司通過制定年度&月度計(jì)劃開展“三百審核”工作，推動(dòng)過程穩(wěn)健。質(zhì)量管理部門對(duì)所有專業(yè)廠每月覆蓋一次審核，實(shí)時(shí)跟進(jìn)指標(biāo)運(yùn)行結(jié)果，并請(qǐng)公司高層參與現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的評(píng)審。
二、晶能光電(江西)有限公司開展以“卓越品質(zhì)，暢想未來“的質(zhì)量理念為核心，夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ);通過標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布、計(jì)量室建立、CNAS實(shí)驗(yàn)室建立等，結(jié)合質(zhì)量管理信息化、數(shù)字化及智能化為一體助力高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
三、南昌華勤電子科技有限公司圍繞"匠心品質(zhì)·數(shù)質(zhì)未來”主題開展質(zhì)量月系列活動(dòng)，通過高層代言、動(dòng)靜結(jié)合宣傳質(zhì)量文化;通過技能比武、質(zhì)量演講、QCC成果發(fā)表、流程IT化提案競(jìng)賽等活動(dòng)提升全員質(zhì)量意識(shí)，加快數(shù)字化建設(shè)。
四、江西省兆馳光電有限公司對(duì)質(zhì)量管理精進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)管理量管理精進(jìn)培訓(xùn)，提升員工掌握關(guān)鍵的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的邏輯及精華能力以及掌握程序文件編寫的方法與路徑，升級(jí)質(zhì)量控制計(jì)劃。
五、江西兆馳半導(dǎo)體有限公司開展“以質(zhì)量促發(fā)展，以質(zhì)量求效益”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)，通過質(zhì)量專案改善、質(zhì)量技能大比拼、實(shí)驗(yàn)室計(jì)量建標(biāo)等活動(dòng)，提高全員質(zhì)量意識(shí)。
六、南昌娃哈哈飲料有限公司開展第十二屇QCC活動(dòng)，活動(dòng)以客戶滿意度為向?qū)?，持續(xù)開展質(zhì)量改進(jìn)，激活全員參與質(zhì)量問題改進(jìn)的熱情，增加全員質(zhì)量意識(shí)。
七、江西金鑫發(fā)鋁業(yè)有限公司開展“以孝道文化為根，以質(zhì)量品牌為本”為主題的企業(yè)發(fā)展活動(dòng)，從“關(guān)心、理解、尊重”員工的角度出發(fā)，培育構(gòu)建起獨(dú)具特色的企業(yè)文化系統(tǒng)。
八、泰豪電源技術(shù)有限公司將圍繞“全員行動(dòng)，全面質(zhì)量”為主題的質(zhì)量月活動(dòng)，一方面通過事故案例剖析，鞏固質(zhì)量?jī)?yōu)先的理念;另一方面通過全員參與質(zhì)量小游戲，營造人人為質(zhì)量，質(zhì)量為人人的氛圍。
九、江西鴻利光電有限公司專注質(zhì)量提升，抓住各種質(zhì)量學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過工作群、部門月會(huì)等宣傳首屆四省一市質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽，并將其作為公司質(zhì)量知識(shí)題庫，調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性，提升自身能力。
十、江西林恩茶業(yè)有限公司開展“強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)，守質(zhì)量安全底線”為主題的“林恩茶業(yè)2022質(zhì)量安全月”活動(dòng)，貫徹“循流程、保質(zhì)量、排隱患、守安全”為主線，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
十一、江西江鈴李爾內(nèi)飾有限公司開展“質(zhì)與量同行，量與質(zhì)為先”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)，通過全面貫徹IATF16949:2016質(zhì)量體系，組織QC小組、百日攻堅(jiān)、CI持續(xù)改善等質(zhì)量活動(dòng)，提升全員質(zhì)量意識(shí)。
十二、江西李渡酒業(yè)有限公司開展以“質(zhì)量管理體系和HACCP體系”為主的線下培訓(xùn)活動(dòng)，并在線上開展食品安全培訓(xùn)和交流分享，促進(jìn)員工質(zhì)量和食品安全意識(shí)的提升。
十三、南昌印鈔有限公司開展主題為“強(qiáng)化制度建設(shè)、防控質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)”的質(zhì)量月活動(dòng)。通過質(zhì)量專題班前會(huì)、質(zhì)量綜合評(píng)比、QC 成果發(fā)布、工藝質(zhì)量知識(shí)測(cè)試、模擬質(zhì)量反饋預(yù)案演練等多元化活動(dòng)，宣貫“印制精品、印證人品”質(zhì)量理念。
十四、益海嘉里(南昌)糧油食品有限公司圍繞“學(xué)習(xí)質(zhì)量→體驗(yàn)質(zhì)量→提升質(zhì)量”三部曲層層展開，通過開展質(zhì)量專題培訓(xùn)、質(zhì)量大家講等系列“質(zhì)量月”活動(dòng)，宣導(dǎo)企業(yè)質(zhì)量文化，提升員工質(zhì)量與食品安全意識(shí)。
十五、江西太平洋電纜集團(tuán)有限公司開展以“學(xué)知識(shí)、練技能、強(qiáng)質(zhì)量、降成本、鑄品牌”為主題的練兵活動(dòng)，激發(fā)廣大員工通過技能練兵，提高自身操作技能水平，豐富專業(yè)化理論知識(shí)。
十六、南昌礦機(jī)集團(tuán)股份有限公司開展質(zhì)量文化宣講、質(zhì)量和體系知識(shí)培訓(xùn)、質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽和整機(jī)AUDIT質(zhì)量評(píng)審一系列“質(zhì)量月”活動(dòng)，厚植質(zhì)量文化，弘揚(yáng)工匠精神，夯實(shí)“品質(zhì)南礦”戰(zhàn)略布局。
十七、南昌安特電纜有限公司開展質(zhì)量意識(shí)和操作技能提升培訓(xùn)，組織生產(chǎn)人員對(duì)相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行崗位工作流程和實(shí)際操作技能考核，全面提升相關(guān)人員的理論和操作技能水平。
十八、進(jìn)賢海螺水泥有限公司通過質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)、質(zhì)量技能比武、全員動(dòng)員及主體橫幅簽名等活動(dòng)，營造全員參與質(zhì)量管理，提高質(zhì)量意識(shí)及管理水平。
十九、江西雄宇(集團(tuán))有限公司開展以“提升產(chǎn)品質(zhì)量，推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)企”為主題的質(zhì)量知識(shí)管理知識(shí)培訓(xùn)，提升技術(shù)和管理水平，提高全員質(zhì)量意識(shí)，營造全員追求質(zhì)量的良好氛圍，做強(qiáng)企業(yè)品牌。
二十、江西聯(lián)創(chuàng)致光科技有限公司將2022年定為“全面質(zhì)量年”。在全公司以“降低產(chǎn)品退貨率和生產(chǎn)不良率”為核心目標(biāo)，開展專項(xiàng)改善工作。同時(shí)“質(zhì)量月”期間公司開啟第二期“精益生產(chǎn)”培訓(xùn)課程，讓中層骨干理解精益化管理重大意義，系統(tǒng)掌握精益改善辦法。
