攜程宣布全面推行混合辦公制度 一周2天在家辦公
中國網(wǎng)2月15日訊 2月14日，攜程正式對外宣布將在全公司推行混合辦公制度。2022年3月1日開始，每周三、周五，公司各事業(yè)部、職能部門可根據(jù)實(shí)際管理需求，實(shí)行或逐步推行1-2天的混合辦公。即每周有 1-2 天，符合條件的員工可自行選擇辦公地點(diǎn)，既可以是家里，也可以是咖啡廳或者度假酒店等。這意味著，攜程成為國內(nèi)首家率先實(shí)際推行混合辦公制度的公司。
攜程集團(tuán)董事局主席梁建章表示，混合辦公制度的推廣是企業(yè)、員工和社會的多贏。還有利于減少交通堵塞、環(huán)境保護(hù);緩解高房價(jià)和地區(qū)間差異;另外有利于家庭和諧、女性職業(yè)發(fā)展和提高生育率。希望混合辦公制度未來在更多主流中國企業(yè)被推廣，這將對中國的社會和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生積極且深遠(yuǎn)的影響。
與此同時(shí)，攜程同步發(fā)布了與之匹配的員工申請和管理流程、設(shè)備支持等政策。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2021年，攜程推行混合辦公試驗(yàn)以來，對績效無明顯影響，6成員工強(qiáng)烈支持，離職率下降三分之一 。
攜程相關(guān)負(fù)責(zé)人接受采訪時(shí)表示，此政策之前試驗(yàn)過，現(xiàn)在是集團(tuán)宣布正式落地。而員工工資和績效不變。
